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　　面对知识的不断更新，面对社会竞争的日益激烈，无论是个人还是企业都在力图寻找有效的学习方法，希望通过个人学习和企业培训让员工在素质，能力等方面得到提升。接下来小编就跟大家分享下体验式拓展训练的优势有哪些。　　体验式拓展训练是参与学员通过参与，体验真实或模拟环境中的具体活动,获得新的知识、技能和态度,并与团队成员分享，交流，将理论或成果应用到实践中的过程, 它强调的是“先行后知”，是基于现代教育思想和管理理论指导下一种新的学习方式。它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间及有组织的互动。　　体验式拓展训练的优势　　1、体验式拓展训练是以学员为中心，以学员在项目中的体验，感悟为主。　　与传统的培训方式相比，体验式拓展训练的特点就是以学员为中心，以学员在项目中的体验，感悟为主。体验式拓展训练需要学员全身心的投入，通过体验令人兴奋又富有挑战性的项目，而不是传统的说教形式，达到更新观念，改变行为的培训目的。同时，体验式拓展训练给学员带来的冲击力更大、体验更深，收获的也是非常多的，转化为行动的可能性也就会更大。　　2、体验式拓展训练的培训内容丰富多彩且实用性强。　　体验式拓展训练项目丰富多彩，可针对不同的培训目的可设计不同的项目，将陆地、水上，高空项目相结合。而项目设定的目的都是为了让学员在参与，体验的过程中激发学员的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力等品质。而这些品质都是企业希望员工具备的。同时，在体验式拓展训练项目中，学员很容易察觉到平时被大家忽视的问题，找到问题所在，并找出解决方法。　　上面就是小编跟大家分享的关于体验式拓展训练的优势，希望能够帮助到大家，如果各位还想要了解更多拓展训练的内容，欢迎大家随时咨询亿万28 。

　　大家都知道拓展训练实施是分组活动，注重团队合作，力争每一位队员都发挥出各自的实力，为团队挣得荣誉，同时也可以在团队中吸取庞大的能量，在团队中呈现天性。那么在户外拓展训练有哪些体验学习的价值作用呢?接下来上海户外拓展公司小编就跟大家分享下户外拓展训练有哪些体验学习的价值作用。　　首先，作为企业的管理者来说，一个高的素质，体现不同的管理水平，在很多方面，素质是一项令属下信服的基础，其次，才是你的管理水平，而很多的管理者只是注重能力的培养，忽略了素质的提升，在工作之余，不妨参加一些拓展设施的训练，不论是对于你还是你的团队都会是一项受益匪浅的收获！　　在践诺中直接体验学习的价格，有利于培育加入者的研究实力，寻求真谛的坚强精力，扩展学习空间。素质拓展设施训练不仅可以提升自身素质，同时在提升管理人员的团队领导、管理执行、分工协调等方面的能力，提高各班组之间的协作能力，加强管理人员的执行力。拓展设施训练的开展，提高的是管理人员的综合管理能力！　　在养成培育的前提下，勉励加入者自决挑选、自决学习、自决估价，在与别人交流的基本上养成、改善现代人的世界观。拓展训练所以户外天然环境为主，体能活动为主导，看重生理挑衅的活动。　　以上就是小编跟大家分享的关于拓展训练的相关内容介绍，希望能够帮助到大家，如果大家还想要了解更多内容，欢迎大家随时咨询亿万28 。

　　当企业组织一场团建拓展训练时，要有一位优秀的团建拓展培训师，会让你的团建精彩纷呈，那么作为优秀的团建拓展培训师都有哪些要求呢？下面上海拓展训练小编就跟大家分享下团建拓展培训师应该具备的基本要求。　　1、丰富的拓展培训经验　　经验对于团建拓展培训师尤为重要。要成为优秀的团建拓展培训，应该具备多个行业的经验，这样才能够帮助不同工作的培训学员，去更好更快的达到培训目的。　　2、优秀的表达能力　　不仅包括语言表达能力，还应该包括幽默、亲和力、组织能力、冲突的协调能力、沟通技巧等多个方面的综合能力。保证一个拓展训练培训师不仅能够自己从各种渠道获得知识，还能够把自己获得的知识结合训练目标有效地传达给参训人员。　　3、对拓展训练的热衷程度　　拓展训练作为一个新兴的行业，目前在中国市场，还处于培育期。拓展训练的真正内涵和能够为企业、社团、家庭和个人带来的效用尚不能为广大人群所了解。从事团建拓展训练的培训师必须具有将团建拓展训练进行推广的热情和市场开拓观念，而不是把它作为一夜暴富的机会。　　4、户外拓展项目的驾驭能力　　户外运动作为拓展训练的源头和训练内容的主要载体，将会使用一些技术器材和利用一些运动场所，包括野外自然的环境。这就要求从事团建拓展训练的培训师要能够驾驭这些专业器材和熟悉运动场地的运动规律，才能够将拓展训练内容更好的融入到各种户外运动项目和游戏活动中去，达到寓教于乐的训练方式。　　当然，要想做好团建拓展培训的教学工作，除了以上这些，信心、责任心、直觉同样是不可或缺的。　　以上就是小编跟大家分享的关于团建拓展培训的相关内容，希望能够帮助到大家，如果大家还想要了解更多信息，欢迎大家随时咨询亿万28 。

　　随着市场竞争的日益激烈，越来越多的企业开始采用拓展训练提升自己的团队，从而在竞争中立于不败之地，那么拓展训练到底可以为企业带来哪些好处呢?下面上海户外拓展训练小编就跟大家分享下拓展训练可以为企业带来哪些好处？　　1、加强团队凝聚力　　只有个人目标和团体目标相互结合，带着个人价值和团体价值，才能做到个人与团队互利的效果，因此，拓展训练中的所有员工都经过发挥独特的才智和能力来担当起对团队应尽的责任，同时，团队应给个人尊重、鼓舞和展现机会，这样团队的凝聚力才会变的更好。　　2、增强员工的责任感　　一个人的才华和品质都具备，只有以一颗感恩的心去对待工作与生活时，他才可以很好的承担责任，才会有责任感与使命感，而拓展训练刚好打造一种陌生环境，和计划的共同目标就是培训学员一种相互帮助，共同努力，用责任感和使命感去保护团队的利益，完成计划。　　3、促进团队工作积极　　拓展训练的作用就是通过拓展训练活动，让员工保持或者增强其信心和工作的热情，激发自身的潜能在培训中体现，而后以非常高的精神状态做工作，从而促进工作效率。　　4、提高团队执行力　　拓展训练的经历让亿万28 明白，只有所有的人都完全发挥他的积极性、思考性和合作性，才能成为一个高效的团队，这就要求使团队协作精神贯彻在每一个队员，没有团队精神，任何“单一个人的战斗”的工作方式很影响团队发展，要很好执行任务，在让所有员工在领导统一指挥下互相合作后，此时，团队的执行力会更好。　　上面就是小编跟大家分享的关于拓展训练为企业带来的好处，希望能够帮助到大家，如果大家还想要了解更多关于拓展训练的相关信息，欢迎大家随时咨询亿万28 。

　　在一定的情景条件下，通过学员的自主活动，以学员直接体验为基本方式，以学员个性养成为目标的实践活动，下面小编就跟大家分享下公司对员工进行拓展训练的意义。　　拓展培训从心理发展、人格形成角度着手进行教育，与传统教育有更多的不同，是现代教育的一种表现形式。传统教育更多在知识积累和能力发展等智力因素方面，对受教育者提出较高要求，而常常忽视非智力因素方面的发展，如人的情感、意志、个性、气质等等。证书、文凭是有形的人际资本，意志、精神孕育着无形的巨大的能量，这也是现代教育关注人类非智力因素发展的原因，发达社会已将非智力因素水平，作为社会认可的重要标志，在升学、就业、晋升过程中的重要指标　　应当注意的是，拓展培训发展至今，绝非单纯的体能训练，绝非体育竞技项目，绝非休闲娱乐活动。拓展培训是体验探索型训练，以分享互动的方式进行，学员共同回顾训练过程、交流体会，分享训练过程中的收获。学员在训练过程中，从个体角度感受和理解人与人的关系、人与集体的关系、人与自然的关系，从环境中寻求个体位置，体会集体力量的作用。同时发现自我的潜在能力，体验克服困难的愉悦，并在成功力量的驱使下，在积极向上的态度基础上，实现能力的迁移，进入良性循环的发展轨迹。　　上面就是小编跟大家分享的关于公司对员工进行拓展训练的意义，希望能够帮助到大家，如果大家还想要了解更多内容，欢迎大家随时咨询亿万28 。